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水井坊業績增速創5年新低 前總經理薪酬折桂白酒板塊

2019-9-25 7:48:34王彥強 《投資時報》 【字體:

水井坊業績增速創5年新低 前總經理范祥福2018年薪酬折桂白酒板塊
 
    【中國白酒網】曾身兼董事長、總經理雙職的范祥福,2018年薪酬位居食品飲料行業第二、白酒板塊第一。2019年上半年,水井坊營收增速創5年新低,新接任總經理職位的危永標壓力不小
    近幾年在消費升級的背景下,食品飲料行業愈發受到資本市場的熱捧,不少公司總經理薪酬更是水漲船高。
    標點財經研究院聯手《投資時報》近日重磅推出的《2019中國上市公司總經理全樣本報告》顯示,在納入統計的89位食品飲料行業總經理中,2018年領取薪酬者有84人,平均薪酬達124.06萬元。這一人均薪酬水平在28個申萬一級行業中位列第五名,與排名第四的家用電器行業總經理人均薪酬相差19.42萬元,與第一名房地產行業總經理人均薪酬相差92.66萬元。
    作為川酒“六朵金花”之一的水井坊前總經理范祥福(同時擔任董事長),2018年薪酬高居白酒板塊第一位,達到579.6萬元,高出行業平均薪酬455.54萬元。而白酒板塊薪酬最低者為古越龍山總經理柏宏,2018年薪酬僅為10.35萬元,與水井坊前總經理相差43倍。
    從年齡層面來看,1957年出生的范祥福,屬于食品飲料板塊的老將。據《2019年中國上市公司總經理全樣本報告》顯示,60后和70后是食品飲料總經理的中堅力量,分別為40人和37人,共占到86.52%。而50后僅有10人,而80后總經理僅2人,分別為1988年出生的科迪乳業總經理張楓華和1982年出生的皇臺酒業總經理趙海鋒。
    值得注意的是,該行業年齡最大的總經理為1953年出生的元祖股份張秀婉,僅比范祥福大4歲。
    從公司業績表現來看,2019年上半年水井坊實現營業收入16.90億元,同比增長26.47%;實現歸母凈利潤3.40億元,同比增長26.97%。雖然營收與凈利潤依舊實現雙位數增長,但《投資時報》研究員注意到,與去年同期相比,該公司營收增速已下滑32.5個百分點,歸母凈利潤增速則下滑106.62個百分點。
    事實上,2018上半年,水井坊經營現金流凈額已為-1192.10萬元,且預收款從6881.43萬元下降到3264.89萬元。不過,其銷售費用依然呈增長狀態,2019年上半年水井坊銷售費用為5.41億元,同比增長29.12%(超營收增速),占當期營業收入的比例為32.01%,銷售費用率在18家上市酒企中排名第一。
    進一步統計時間跨度更長的數據時,《投資時報》研究員留意到,近幾年水井坊業績增速呈緩慢下滑狀態。Wind數據顯示,2015—2018年,水井坊同比營收增速分別為134.29%、37.61%、74.13%、37.62%,歸母凈利潤同比增速分別為121.84%、155.52%、49.24%、72.72%。在一些行業人士看來,業績增速的持續走低或與水井坊“換將”有關。
    2019年5月11日,在水井坊九屆董事會2019年第三次會議決議公告中顯示,范祥福因個人原因于2019年7月1日辭去其擔任的總經理職務(繼續擔任公司董事長職務),并由危永標接任。
    據悉,危永標出生于1967年,為香港中文大學工商管理碩士。其曾歷任保樂力加(中國)有限公司董事總經理、保樂力加(亞洲)有限公司大中華區董事總經理、保樂力加(亞洲)有限公司行政副總裁。
    目前,水井坊主打次高端市場,其代表產品為臻釀八號和井臺,與之形成相互競爭的同價位產品包括洋河的天之藍系列、紅花郎、水晶劍南、青花汾酒、沱牌品味舍得等等,個個都實力不凡。
    未來,以危永標為總經理、范祥福為董事長的水井坊發展如何,還需拭目以待。
 
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